Sourd et invisible lutte pour l’inclusion

Two hands showing the American Sign Language 'I love you' sign indoors

Les personnes sourdes, les grandes oubliées de la société

Two hands showing the American Sign Language 'I love you' sign indoors
Two hands forming the American Sign Language sign for ‘I love you’ in a warm indoor environment.
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Une invisibilité qui exclut

Dans nos sociétés, certaines formes de handicap sont visibles.

Mais d’autres passent inaperçues.

C’est souvent le cas de la surdité.

Une personne sourde ou malentendante peut sembler intégrée, présente, autonome…
mais en réalité, elle peut être confrontée à une exclusion silencieuse.

Ne pas entendre, c’est souvent ne pas être entendu.


Une communication difficile

La communication est au cœur de la vie sociale.

Parler, échanger, comprendre…
ce sont des éléments essentiels pour vivre ensemble.

Mais pour une personne sourde, ces échanges peuvent devenir complexes.

Une conversation rapide.
Un groupe qui parle en même temps.
Une information donnée sans adaptation.

Et tout devient difficile à suivre.

Être présent sans comprendre, c’est être à l’écart.


L’isolement dans le quotidien

La surdité peut créer un isolement progressif.

Dans les réunions, les discussions informelles, les événements…
la personne peut se sentir exclue.

Parfois, elle n’ose pas demander de répéter.
Parfois, elle se fatigue à essayer de suivre.

Et petit à petit, elle se retire.


Un manque d’adaptation

Dans de nombreuses situations, les adaptations restent insuffisantes :

  • absence d’interprètes en langue des signes
  • manque de sous-titrage
  • peu d’efforts dans la communication

Ces manques ne sont pas toujours volontaires.

Mais ils ont des conséquences réelles.

L’absence d’adaptation crée de l’exclusion.


Une richesse ignorée

Les personnes sourdes ne sont pas des personnes limitées.

Elles ont une culture, une langue, une manière de communiquer différente.

La langue des signes est une langue à part entière.

Elle est riche, expressive et complète.

Ne pas la reconnaître, c’est ignorer une partie de la diversité humaine.


Une inclusion à construire

Inclure les personnes sourdes ne demande pas des efforts impossibles.

Cela demande :

  • de l’écoute
  • de la sensibilisation
  • des outils adaptés
  • une volonté de communiquer

Un simple effort peut changer une situation.


Une question de respect

Inclure une personne sourde, ce n’est pas faire un geste exceptionnel.

C’est faire preuve de respect.

C’est reconnaître qu’elle a sa place, comme tout le monde.

Le respect commence par la volonté de comprendre.


Vision Africalpha

La vision d’Africalpha défend l’inclusion de toutes les formes de handicap.

Les personnes sourdes doivent être visibles, entendues et intégrées.

La communication est un droit fondamental.

Africalpha encourage une société qui s’adapte à chacun.

Une société juste est une société où personne n’est exclu du dialogue.


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