Le validisme : une discrimination encore trop ignorée

Une discrimination invisible mais réelle

Le validisme est une forme de discrimination encore trop peu connue.

Il désigne le fait de considérer les personnes en situation de handicap comme inférieures, incapables ou moins légitimes que les autres.

Contrairement à d’autres discriminations, le validisme est souvent inconscient.

Il se cache dans les attitudes, les mots, les regards et les comportements du quotidien.

Le validisme n’est pas toujours violent.
Mais il est constant.

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Des phrases qui blessent

Le validisme se manifeste souvent à travers des phrases qui peuvent sembler anodines :

« Tu es courageux »
« Moi je ne pourrais pas vivre comme toi »
« Tu devrais être reconnaissant »

Derrière ces mots, il y a une vision réductrice.

On ne voit plus la personne comme un individu à part entière,
mais comme quelqu’un à part.

La pitié n’est pas du respect.

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L’exclusion dans le quotidien

Le validisme ne se limite pas aux paroles.

Il existe aussi dans les actions — ou plutôt dans les absences d’action.

Un lieu non accessible.
Un événement sans adaptation.
Une information non compréhensible.

Tout cela crée de l’exclusion.

Les personnes sourdes ou malentendantes, par exemple, peuvent être exclues simplement parce que personne ne pense à adapter la communication.

Pas de sous-titres.
Pas d’interprète.
Pas d’effort.

Et pourtant, la solution est souvent simple.

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Le poids du regard des autres

Le regard de la société peut être lourd à porter.

Certaines personnes en situation de handicap se sentent observées, jugées ou mal comprises.

D’autres sont ignorées.

Dans les deux cas, il y a un problème.

Être réduit à son handicap, ou être invisible, revient au même :
on ne reconnaît pas la personne.

Le regard peut exclure… même sans un mot.

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Changer les mentalités

Le validisme ne disparaîtra pas uniquement avec des lois.

Il disparaîtra avec un changement de mentalité.

Cela passe par :

• l’éducation
• la sensibilisation
• l’écoute
• le respect

Il ne s’agit pas de faire de la place par obligation.

Il s’agit de comprendre que chaque personne a une valeur.

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Une société plus juste

Une société qui lutte contre le validisme devient plus humaine.

Elle reconnaît les différences sans les transformer en barrières.

Elle valorise les capacités plutôt que les limitations.

Elle permet à chacun de trouver sa place.

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Vision Africalpha

La vision d’Africalpha encourage une société libérée des discriminations invisibles.

Le validisme doit être reconnu, compris et combattu.

Les personnes en situation de handicap doivent être vues pour ce qu’elles sont : des individus à part entière.

Une société juste est une société qui remplace la pitié par le respect.