La dignité avant la performance
Nous vivons dans une société obsédée par la performance.
Aller vite. Produire. Réussir. Rentabiliser.
Comme si la valeur d’un être humain se mesurait uniquement à ce qu’il fait, et non à ce qu’il est.
Cette logique laisse peu de place à la fragilité, au rythme différent, à l’imprévu.
Et pourtant, la vie n’est pas une course chronométrée.
Quand une personne ne correspond pas aux standards imposés, elle est souvent perçue comme un problème à résoudre.
On parle d’adaptation, de coût, de limites.
Rarement de dignité.
La dignité, pourtant, devrait être le point de départ de toute réflexion sociale.
La performance peut être utile.
Mais lorsqu’elle devient la seule boussole, elle écrase l’humain.
Elle oublie que certaines personnes avancent autrement.
Qu’elles contribuent différemment.
Qu’elles enrichissent la société par leur regard, leur sensibilité, leur résilience.
Vivre avec un handicap, une maladie, une précarité ou une différence visible ou invisible, ce n’est pas être “moins”.
C’est vivre autrement.
Le problème n’est pas cette différence.
Le problème, c’est une société qui ne sait pas ralentir pour inclure.
Remettre la dignité au centre, c’est accepter que chaque personne ait une valeur intrinsèque, indépendante de sa productivité.
C’est reconnaître que l’on peut exister pleinement sans répondre aux critères dominants de réussite.
C’est un changement profond.
Culturel.
Politique.
Humain.
À Genève comme ailleurs, ce choix est possible.
Il demande du courage, de l’écoute et une vision à long terme.
Une société forte n’est pas celle qui exclut les plus fragiles,
mais celle qui leur fait une place juste.
Message d’avenir
La dignité ne se négocie pas.
Elle ne dépend ni de la performance, ni du rendement.
Construire l’avenir,
c’est d’abord reconnaître la valeur de chaque être humain.
✍️ Djamel Bourbala
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